farklı olmak
farkı yaratmak
farkı paylaşmak

Danışmanlık Hizmetlerimizde Yaklaşım ve Yöntemlerimiz

Eğitimlerimizde Yaklaşım ve Yöntemlerimiz

Ücretsiz Ön Değerlendirme Hizmetimiz

LOGOMUZUN ÖYKÜSÜ

 

  1. KURULUŞ
    • Stratejik yönetim yönünü güçlendirmek istiyor
    • İşlerini, süreçlerini daha verimli, etkili şekilde yönetmek istiyor
    • Sürekli gelişme hedefi ve azmi taşıyor
  2. POLATER E&D
    • Kuruluşu ziyaret ediyor, yönetim ekibiyle tanışıyor, talep ve isteği öğreniyor
    • Kuruluşun yapısını inceliyor, görüşmeler yapıyor, bilgi alıyor
    • Danışmanlık veya eğitim projesi oluşturuyor, teklif olarak yönetim ekibine iletiyor
  3. PAYLAŞIM
    • Proje başlıyor, detaylı proje planı yapılıyor
    • Gerekli yönetim ve uygulama çalışmaları için ekipler kuruluyor
    • Bilgi ve deneyim paylaşılıyor, eğitimler düzenleniyor
    • Gerekli metot ve tekniklerden yararlanarak yaratıcı ve özgün çözümler geliştiriliyor
  4. DEĞİŞİM VE GELİŞİM
    • Uygulamaya alınarak iyileştirmeler ve gelişmeler sağlanıyor
    • Sağlanan gelişmeler standartlaştırılıyor, süreklilik ve kalıcılık sağlanıyor
    • Gelişmeler ve başarılarla ilgili bilgiler değerlendiriliyor, paylaşılıyor